עמוד ראשי
קפיצה לניווט
קפיצה לחיפוש
הגעתם למאגר המידע של איגוד העורכים - איגוד מקצועות הפוסט בישראל (ע״ר)
כאן תמצאו מדריכים, עצות וכלים הנוגעים ליצירה האודיו-ויזואלית בדגש על מקצועות הפוסט-פרודקשן, האנימציה וההדמיה.
האיגוד הוא ארגון ערבות הדדית שמקדם מקצועיות ומגן על שכירים, עצמאים ובעלי חברות בתחומי היצירה האודיו-ויזואלית.
מידע נוסף על האיגוד, כמו גם מאגר אנשי ונשות המקצוע החברים בו, נמצא כאן.
עמודים אחרונים:
- 7 טעויות נפוצות בהעברת הפרויקט מאופליין לאונליין ועיצוב תמונה וצבע - איך להתכונן נכון לשלב העיצוב הסופי של התמונה וסגירת הסרט באיכות אופטימלית ולחסוך זמן בלי לחצים מיותרים?
- נאותות הפקה - קווים מנחים - כמה משמרות צריך לעריכה, עיצוב פסקול ועיצוב תמונה וצבע בכל סוגה
- טיפים להתנהלות מול סוכנים – סיכום ערב בנושא עם עו״ד גליה מלוברוצקי
- כיצד האיגוד מסייע לכם בגביית הכספים שחייבים לכם?
- ריכוז תבניות חוזים, הזמנות עבודה ומידע משפטי אחר לשימוש חברות וחברי איגוד העורכים - איגוד מקצועות הפוסט בישראל (ע״ר) -
- הצעת מחיר / הזמנת עבודה ליוצרי ויוצרות הדמיה
- טמפלט סיכום שיחה עם חברת הפקה/מזמיני עבודה
- הזמנת עבודה לעריכת קליפ/סרטון תדמית/תוכנית
- הזמנת עבודה לאנשי ונשות פוסט-פרודקשן
- תבנית הצעת מחיר לעבודות פוסט-פרודקשן קצרות
- תבנית חוזה/הזמנת עבודה/הצעת מחיר לעבודת אפקטים ויזואליים/קומפוזיטינג
- תבנית הסכם לשיתוף פעולה בין שני יוצרים
- מסמך ויתור התחייבות (ריליס) למצולמים בסרט
- סעיף מלחמה או כוח עליון להוספה להזמנות העבודה והחוזים שלכם
- האקסל לא משקר: כמה כסף אני צריכ/ה להרוויח/ה באמת? צלילה אמיצה אל השאלה הגדולה של הקיום(הכלכלי) - כלי שיעזור לכם לחשב את השכר השעתי, היומי והחודשי והשנתי שדרוש לכם כדי לכסות את כל העלויות המקצועיות שלכם.
- היבטים משפטיים ועסקיים לאמני/ות תלת מימד ויוצרי/ות הדמיה - תמלול מלא של שני מפגשים מעמיקים בזום עם מנכ״ל האיגוד נגה בריינס והיועצת המשפטית של האיגוד עו״ד גליה מלוברוצקי וכשחקן חיזוק ויוזם הארוע חבר האיגוד משה שמש מתלת מימד ישראל. הסעיפים העיקריים שצריכים להיות בכל חוזה הדמיה/הזמנת עבודה ובקירת פתרונות לבעיות נפוצות בעבודה שלנו עם לקוחות.
- טריילר לגיוס כספים - שאלות ותשובות מתוך ההרצאה של אריק להב ליבוביץ - מה ההבדל בין טריילר לשיווק סרט גמור לבין טריילר לגיוס כסף? האם כדאי לשמור תמיד על גולמיות החומרים כשהם מוצגים בפני משקיע? האם נכון לעשות טריילר גס "תחושת ראשס" או לעשות את זה ברמת בגימור גבוהה? תשובות לשאלות אלה ואחרות ב״טריילר לגיוס כספים - שאלות ותשובות מתוך ההרצאה של אריק להב ליבוביץ״
- מדריך ליצירת לוחות זמני עריכה דוקומנטרית - מדריך ללוחות זמני עריכה דוקומנטרית הנוצר בשיתוף עם מאות עורכים ועוזרי עריכה שונים, הפעילים כיום בשדות הקולנוע והטלוויזיה התיעודיים בארה״ב. המדריך נועד כדי לסייע לגופי שידור, מפיקים, במאים ומפיצים בניסוח לוח זמנים מציאותי; ובכך להבטיח תהליך עריכה חסכוני ויעיל ללא פגיעה בתרומתם היצירתית של צוות העריכה.
- נייר לבן עבור תעשיית הפוסט-פרודקשן בצרפת - 14 הצעות שגובשו בידי איגוד העורכים הצרפתי לכל המעורבים ביצירה הקולנועית - מפיקים, במאים, איגודים וכולנו: עורכים, עורכי סאונד, אומני פולי ומעצבי פסקול, ראשי מחלקות או עוזרי עריכה. למשל תקציב אוטונומי לפוסט ושימוש בעוזרי עריכה, נוכחות של עורכים בשלב המיקס והקולור, מלחמה בדה-לוקליזציה ו״חבילות״ ועוד.
- שאלות שאסור לשאול בריאיון עבודה (גם עצמאים) - מידע שימושי לשכירים ועצמאים על מה שאסור למזמיני עבודה לשאול אותנו בראיון עבודה בישראל.
- נתונים שיש להתחשב בהם בתמחור סעיף ״עמדת עבודה״ כשעובדים מהבית או מהמשרד הפרטי - אם אנחנו עובדים מהבית או מהמשרד הפרטי שלנו, יש להכניס את עלויות עמדת העבודה לתוך השכר שלנו בסעיף נפרד. מאמר זה מעלה את הנקודות שיש להתחשב בהן בתמחור זה.
- מדריך לשיטות עבודה מומלצות בפוסט-פרודקשן - מדריך ארגון עורכי הקולנוע האמריקאי לשיטות העבודה המומלצות הוא מדריך העוסק באופנים האידיאליים להגדרה ותפעול מחלקת הפוסט-פרודקשן. המדריך מתייחס למגוון רחב של נושאים, כגון: סביבת העבודה, שירותי העבודה, ארוחות והפסקות, כללי ההתנהגות בחדר העריכה, טכנולוגיה, איוש המחלקה, לוחות זמנים, סיום (פינישינג).
- דו״ח ייצוג נשים בתחום הקולנוע והטלוויזיה 25.4.23 - תת-ייצוג של נשים בתחומי הקולנוע והטלוויזיה הוא תופעה ידועה במדינות שונות, שכן במדינות אלה נהוג לאסוף נתונים על ייצוג נשים בתחום הקולנוע. בישראל אין איסוף נתונים על ידי גורם מדינתי. לפי נתונים שפורסמו במרכז אדוה (שנכללו בדוח ועדה לבחינת עבודת קרנות הקולנוע שהקים משרד התרבות והספורט), בשנים 2018-2013 ייצוג נשים בתפקידי מפתח בהפקות סרטים באורך מלא היה נמוך במידה ניכרת מזה של גברים, והן היו כחמישית או פחות מכלל בעלי התפקידים האלה בסוגי ההפקות השונים. במסמך נבחנה המדיניות הממשלתית לגבי ייצוג הנשים בתחום הטלוויזיה והקולנוע בישראל; המסמך בנוי משלושה פרקים: בפרק הראשון נסקר תחום הקולנוע; בפרק השני נסקר תחום הטלוויזיה ובפרק השלישי מובא מבט משווה על תחומים אלו במשולב.